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2021年07月30日

公司組織開展2021年新入職應屆生集中培訓

2021年公司成功招收到了10名來自各大院校的優秀應屆畢業生,他們于7月12日正式到公司報道。應屆畢業生的到來為公司注入了新鮮血液、增添了蓬勃生機。為了讓應屆畢業新同事更快的融入公司文化,公司組織了半個月的新員工入職培訓,培訓主要由公司前中后臺部門負責人結合部門崗位職責、公司重點定位的行業等講授相關課程。


此次應屆生入職后,7月14日---7月16日參加了金融板塊統一組織的“新員工訓練營”,學習了“達成最佳績效”“團隊溝通協作”“金融板塊人力資源解讀”等課程,讓新員工了解了集團和板塊的基本情況、鍛煉新員工的溝通協調能力,以便其快速完成角色轉換,充分融入中廣核大家庭。

7月19日--20日,公司各職能部門負責人分別講授了《融資租賃公司基本情況》《財稅分享及探討》《融資租賃合同及相關法律問題》等課程,通過公司企業文化、組織架構、辦公系統操作等內容的培訓幫助新員工快速了解到公司的基本情況和企業文化以及相關辦公軟件系統的操作方式;通過財稅分享、財務專業知識探討,幫助新員工了解公司主要業務領域、財務專業知識以及相關稅收政策;通過融資租賃業務合同、法律問題及資產管理專業知識的培訓,讓新員工了解公司不同類型業務涉及的法律合同類型,方案設計所需關注的法律合同條款等。培訓過程中對新員工入職后所關注的薪酬福利、崗位晉升及落戶等內容進行了詳細解答。

7月21日-- 23日,公司業務部門負責人分別為新入職員工講授了《融資租賃簡介》《新能源風電、光伏基礎知識》《公司關于綠色交通行業發展的一些思考》《氫能市場分析》等課程,通過融資租賃業務基本情況的培訓幫助新員工深入了解融資租賃的基本概念、項目方案設計及項目操作流程等業務基本情況;通過對新能源風電、光伏、綠色交通、氫能等行業的專業培訓,讓新員工充分了解公司重點定位的清潔能源行業基本情況、發展態勢、主要客戶群體、業務營銷方法等,以便入職部門后迅速上手操作業務。

培訓期間,公司各部門結合部門實際情況,給每位新入職員工安排專門的導師,并結合崗位任職資格條件制定試用期工作任務書,試用期內由導師一對一的進行專業輔導,試用期結束后公司還將結合試用期任務完成情況,組織開展試用期考核,幫助他們在實踐過程中更快的掌握崗位技能,逐步達成業績目標。

期待新員工通過入職培訓、試用期專業輔導及試用期考核后,能快速融入公司文化,迅速上手操作業務,完成學生到職場的角色轉變,在中廣核租賃新的舞臺上綻放光彩!

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